科學的模式、優(yōu)秀的成員、統(tǒng)一的目標、良好的協(xié)作，才可以產(chǎn)生出不同凡響效果，當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種育種知識、技術(shù)手段不斷推陳出新，競爭日趨激烈，社會需求越來越多樣化。在很多情況下，單靠個人已很難完全進行育種工作并切實提高育種效率。所有這些都需要人們組成團體,并要求團體成員之間相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊，并進行必要的協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊的創(chuàng)新能力,依靠團隊合作的力量來解決問題。團隊合作可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智，團隊合作能激發(fā)出團體的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。團隊精神的核心就是協(xié)同合作。強化專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，加快科技人員成才。定期擇優(yōu)選送技術(shù)人員到科研育種機構(gòu)學習，盡可能提供技術(shù)人員外出考察、參加學術(shù)會議的機會，以拓寬知識面和轉(zhuǎn)變思維觀念，推進人才隊伍建設。改善、提供必要的生活、工作條件加大投入，建立穩(wěn)定的育種站,改善育種站基礎設施和辦公條件,提高育種研發(fā)工作環(huán)境。建立自己的試驗研究基地,建設和配備必要的基礎設施,為研發(fā)工作提供必要的生活工作條件,改善工作生活環(huán)境,提升技術(shù)人員的歸屬感,身心愉悅地投身于育種研發(fā)工作。